En general, la encuesta exhaustiva evaluó el compromiso, la alineación y la resiliencia entre los médicos del Colquitt Regional. La categoría de compromiso mide el orgullo del médico por la organización, su intención de permanecer en ella, su disposición a recomendar el hospital como lugar de trabajo y su satisfacción general con el lugar de trabajo. La alineación evalúa la colaboración y la conexión del médico con el equipo directivo, la visión compartida de la ejecución de la misión del hospital, la sensación de que se valoran sus aportaciones y comentarios, y su influencia en el establecimiento de objetivos y la dirección. La resiliencia mide la capacidad del médico tanto para encontrar sentido a su trabajo como para desconectar de él.
Las tres categorías mejoraron su posición en la clasificación nacional en comparación con los resultados de 2022: el compromiso pasó del percentil87 al95, la alineación subió del percentil88 al95 y la resiliencia aumentó del percentil91 al94.
«Nos enorgullece poder comunicar esta abrumadora respuesta positiva por parte de nuestros médicos», afirmó Jim Matney, presidente y director ejecutivo de Colquitt Regional. «Recabar sus opiniones y mantener un diálogo con ellos es fundamental, ya que nos permite mejorar nuestros servicios y mantener un entorno propicio en el que nuestros profesionales sanitarios puedan desarrollarse plenamente y ofrecer una atención excepcional a los pacientes».
En la categoría de compromiso, el Colquitt Regional obtuvo una puntuación de 4,69 sobre 5, lo que refleja el alto nivel de compromiso y dedicación demostrado por su personal médico. El hospital recibió una puntuación de 4,63 sobre 5 en cuanto a cohesión y de 4,47 sobre 5 en cuanto a resiliencia, lo que pone aún más de manifiesto que los médicos del Colquitt Regional se sienten unidos y respaldados.
A los médicos también se les plantean preguntas relacionadas con los siguientes ámbitos: departamentos, dirección, organización y personal. Entre ellas se incluyen preguntas que abordan aspectos como la satisfacción con los distintos departamentos del hospital, la confianza en la dirección del hospital, el sentido de pertenencia a la organización, la calidad de la atención que reciben los pacientes y el apoyo recibido por parte de la dirección, entre otros.
Cabe destacar que todos los médicos encuestados valoraron muy positivamente la atención prestada a los pacientes por el centro médico (99 %), su percepción de que los distintos departamentos del Colquitt Regional colaboran eficazmente entre sí (97 %) y su confianza en que sus pacientes se sienten bien atendidos en el hospital (100 %). El 97 % de los médicos encuestados expresó opiniones favorables y manifestó su confianza en el éxito futuro del Colquitt Regional Health System.
Además, la encuesta reveló que una amplia mayoría de los médicos considera que dispone de las herramientas y los recursos necesarios para prestar la mejor atención a sus pacientes (94 %), que su trabajo es significativo (97 %) y que se les trata con respeto (96 %).
«Los resultados de esta encuesta confirman una vez más que nuestros médicos no solo se sienten valorados, sino que también disfrutan con su trabajo y valoran formar parte de la familia de Colquitt Regional», afirmó Richard E. Turner, Jr., presidente de la Autoridad Hospitalaria. «Tenemos mucha suerte de contar con un grupo de médicos tan comprometidos aquí, en nuestro sistema sanitario».
Para obtener más información sobre los resultados de la encuesta a los médicos, póngase en contacto con el departamento de marketing de Colquitt Regional llamando al 229-890-3552.
